易游:2026年山西建设投资集团有限公司招聘公告（721人）

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  山西建设投资集团有限公司系山西省顶级规模的综合性国有投资建设集团。现辖40个全资、控股和参股子分公司，职工总数3.9万余人;拥有9个建筑、4个市政公用、1个石油化学工业、1个公路，共15项工程项目施工总承包特级资质，60余项甲级资质及200余项总承包与专业承包一级资质，拥有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权;具备规划、勘察、设计、咨询、科研、施工、设施安装、装饰装修、机械制造、构件生产、地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、教育培训“全产业链”一体化优势和投资、建设、运营总实力。集团坚持“立足山西、布局全国、开拓海外”的经营战略方针，形成了“建筑施工(含基础设施投资建设运营)、房地产、节能环保三大主业和传统施工、投资转型、勘察设计咨询、产业金融四大板块”的产业布局，经营业绩遍布国内及海外70多个国家和地区，涉足公路、桥梁、水利、市政、环保、仿古与古建修缮及煤、电、铝、化工等建设领域，创优质工程万余项，获得鲁班奖53项、国家优质工程奖64项、钢结构金奖22项、中国安装之星65项、中国建筑工程装饰奖82项，省级质量最高奖600多项，荣获詹天佑奖、国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖480余项，获奖数量均居山西同行之冠。

  为紧密结合集团各产业板块发展布局，聚焦优质高校人才引进，持续优化人才队伍结构，根据工作实际及需求，现开展2026年度高校毕业生招聘工作，具体公告如下。

  (一)符合招聘条件和岗位所需具体实际的要求的2026届普通高等院校统招应届毕业生(须在2026年8月31日前取得毕业证书和学位证书)、2025届未落实工作单位的普通高等院校统招应届毕业生(不含定向、委培，在职攻读学历学位人员)。

  (二)符合招聘条件和岗位所需具体实际的要求的2026年12月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员、2025届取得国(境)外学历学位并完成教育部门学厉认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  本次校园招聘提供212个岗位，共计招聘721人，招聘岗位详情，专业要求，学历条件及工作地点详见附件1

  1.拥护中华人民共和国究法，拥护中国领导和社会主义创度;拥有非常良好的政治素质、道德品行和职业素养;

  2.认同集团公司企立文化、发展理念和管理模式，诚实于信、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从安排;

  7.具各较好的沟通协调能力、文字写作能力、逻辑思维与专业协作能力，自律性强:

  8.报考项目一线岗位，须承诺在本岗位服务期限不少于3年;一经报名，即视为认问并接受本承诺;

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戎对象的人员:

  2.在公务员、事业单位、国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严意违反录用纪律行为的人员;

  应聘者不得报考录用后即构成回避关系的岗位，并填写内件2《应聘人员回避承诺书》

  (三)报名时间:自发布了重要的公告起至2026年6月12日18:00截止，逾期不予受理。

  请报名人员如实填写本人学习经历，相关实习/工作经验、资格证书、荣誉奖励等信息，并上传完整证明材料，上传的资料将作为资格审核的重要依据。应聘者如暂不符合岗位要求，请勿盲目注册投递简历，避免影响后续应聘资格。

  3.2026后毕业生需提供:学信网学籍在线验证报告、成绩单、就业推荐表:

  4.2025届毕业生需提供:毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学信网学籍在线.留学生需提供:毕业证、教育部中国曾学服务中心出具的国(境)外学历，学位认证书;

  6.岗位要求的相关职(执)业资格证书，荣誉奖励及其他与报考岗位相关资料;

  3.资格审核贯穿招聘全流程，无论在任何阶段，一旦发见应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

  2.笔试内容:时事政治、判断推理、数量关系、言语理解，逻辑思维、岗位专业相关知识等，满分为100分，时限为120分钟

  1.依据笔试成绩由高到低的顺序，60分以上(含)可进入面试，未入围者不再另行通知。

  2.面试主要考查应聘人员的综合分析能力，应变能力、组织协调能力、业务知识与技能、语言表达和举止仪表等。面试满分为100分，时限为7分钟，

  1.综合成绩=(笔试成绩x40%+面试成绩x60%)。综合成绩保留两位小数(尾数四会五入)。综合成绩得分在70分以上(含)者为合格，得分在70分以下的不予录用。

  2.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定。

  3.需专业测试的单位要在上述原则基础上，结合专业测试成绩，拟定录用人员报集团审核。

  4.根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且综合成绩得分在70分以上(含)者，本人服从调剂的，可调剂至对应空缺岗位。

  应聘者在规定时间内向所报单位提供15天以内的三甲医院入职体检报告，符合录用身体条件的由所报单位对拟录用人员进行有关背景调查。

  根据综合成绩与背景调查的最终结果，按1:1确定拟录用人员，拟录用人员在山西省国资委、山西建投集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议或异议不成立的，确定为正式录用人员，公示后不再递补。

  公示无异议人员，按集团规定时间办理相关入职手续;逾期未办理或材料不齐者，视为自动放弃录用资格。

  (一)应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘及录用资格，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘人员承担。

  (二)2026届普通高等院校毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其录用资格。

  (三)本次招聘不收取报名费、考试费、培训费等费用，不指定任何培训机构办理辅导班，谨防诈骗。

  (四)本次招聘工作由山西建投招聘工作领导组统筹组织，未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由招聘工作领导组研究确定。